05 Dec 2013
الريادي شريف أحمد
– اسمي شريف رابعه مدني هندسه القاهره … أنا عاشق للرياضه من صغري لحبي للعمل الجماعي وتميزت في اكثر من لعبه. لما دخلت الكليه هندسه و سمعت عن حاجه اسمها نشاط طلابي بالنسبه لشخصي كنت استنكر هذا الكيان ولا اعلم لماذا !! ..! لكن كانت لي هوايه ان اقدم في انشطه طلابيه كثيره و مختلفه لمجرد اكتساب خبره interviews و كان الرفض هو الرد دائما …..و من هنا اكتشفت ان للكلام فن يجب ان اتعلمه و بدأت قصه اكتشاف شخصيه تريد ان تترك بصمه علي هذا الكوكب ..
– في سنه 3 مدني قررت بعد خبره مع interviews ادخل راديو مباشر كعضو HR لمعرفه لماذا يأتي الرفض … !!
26 نوفمبر 2012 أنا قدمت في مباشر من هندسه القاهره و اتقبلت ..لكن كان غرضي الاساسي لماذا الرفض !! .. وبالفعل بدأت العمل في فريق الموارد البشريه براديو مباشر اشعر بمعني مختلف لروح الفريق و العمل الجماعي ,
تعلمت
ما معني HR/ Motivation / evaluation personal / Database / cv effective / letter Business /
interview passing /sales Tale
بعد شهرين تم اختياري head Vice ….. و بدأت اشاهد الدنيا بمنطلق اوسع و اكتشفت اني لدي مهاره القياده
و اشتغلت “علاقات عامه و تمويل ” في نفس الوقت و عرفت معلومات مفيده جدا و التقيت بشخصيات لم اتخيل ا مقابلتها يوما ما
و تعلمت إزاي أكون محبوب و افصل بين الشغل و الصحوبية و اصبحت احلم بأن اكون Entrepreneur .
و في الوقت الحالي أنا رئيس العلاقات العامه و التمويل لهذا المكان و ادعي الله ان يوفقني في هذا العمل .
—- سأتكلمعن مشكله interview بالنسبهلاي نشاططلابي بشكلمبسط —-
– قبل دخولأي كيانأو نشاططلبي ….
– “اقرأ” جيدا عن هذا النشاط – هدفه – ماذا يقدم – بمن هيتم
-” فكر ” لماذا اريد ان انضم لهذا الكيان و ماذا ساستفيد .
– ‘’حدد ” اي لجنه تريد ان تدخلها و ما ذا ستستفيد و بماذا سأفيد .
– ” احجز ” معاد interview و “ أكتب “ application تعبر عنك و عن اهتمامك .
– “تابع ” كل جديد علي كل شبكات التواصل الاجتماعي بالنسبه للكيان ده .
– ” ابحث ” عن اشهر اسئله بتكرر في interviews و ابحث عن الاجابه الامثل .
– ” أكتب ” الاجابه التي تناسب شخصيتك و لا تتعمد الكتابه المثلي .
خلال interview ….
“- مستعد ” إزاي تعرف نفسك بطريقه مختلفه و ملفته .
– “هدف” اظهر أنك صاحب هدف في الحياه و “ اهتمامك “ بالمكان .
– ” وقت” دقيقه لكي تستوعب السوال و تعد الاجابه بشكل آخر .
– ” لا تمثل ” لا تحاول ان تصنع من نفسك بطلا لأن سوف يطالبك بذلك في العمل .
– “هادئ” كثير من الأحيان يضعك تحت ضغط عصبي ..”لا تتوتر” مهما قال عنك .
– “IQ ” اسئله الذكاء غالبا لن تجيب عنها حاول ان تفكر بصوت عالي حتي لو خطأ .
– ” اسكته ” جاوب عن اسئلته باجابه لا يتوقعها حتي لا يسترسل في الاسئله .
– “النهايه ” سلم عليه و بين سعادتك للانضمام لهذا الكيان .
ملاحظه :
– انت انسان طموح و ذو هدف و هنا لكي تفيد و تستفيد و ذو شكل مهندم .
“ثقه بالنفس ”
بالنسبه لفريقالعمل …
……المشاكل التي واجهتني …
– ” انفرادرئيسالجنه بكثير من المهامللعملفيها لوحده”
من وجه نظري : أنك تحاول ان تقترح دائما اساليب و أفكار جديده لم تنفذ في هذه الجنه و تحاول تكسب ثقه هذا الرجل
بتنفيذ المهام بشكل يثني عليه الجميع .
-” اختلاف الاراءوالفكرفيالنقاش “
من وجه نظري : أن تتفق معها اولا , ثم تضيف رايك و تناقش حتي يسمع لك .
” عدمتقديرالرئيس لعملي ”
من وجه نظري : يجب ان تتحدث مع رئيسك و تسأله و تعرف وجه نظره افضل من الاعتراض .
” ضغطالعمل أنا مازلتطالب ”
من وجه نظري : انت متطوع تعمل في فريق لذالك يجب ان تطلب المساعده عندما لا تسطيع ان تتحمل اكثر
افضل من ان تأتي فتره و تخرج من هذا العمل .
“يوجد شخصيه صعبه و شخصيه لا تعمل معي في الفريق ”
من وجه نظري : اولا التمس له العذر ثم عامله كأخ مره و كا مدير مره و اتبع معه اسلوب الثواب و العقاب مره و لا تكن جامدا فتنكسر ولا تكن لينا فتقطم .
” روحالفرق في حاله سيئه ”
من وجه نظري : ان تخرج فريقك من العمل فتره لرفع الروح …مثل : ان تخرجوا أو تلعبوا لعبه جماعيه في مكان عام
أو تعمل مسابقه للفريق ) IQ أو في اي مجال اخر ) ….
” كيفه اختيارفريق عمل ”
من وجهنظري :لا تختار الأكثر خبره فقط فريق العمل مثل الجسد كل عضو له مهاره مختلفه
يجب ان تختار ما يكمل الفريق ليس الافضل دائما.
” الافكار خلصت ”
من وجه نظري : تستطيع ان تأتي بنفس الفكره و تضيف عليها اضافه صغيره تصبح فكره اكثر فاعليه
و تصبح انت مبتكر .
——————————————————————————————————————————-
+ هذا ملخص استفاده السنه الماضيه مع اكتشاف بعض القدرات مثل ابتكار حلول دائما لاي مشكله , استطيع أن اعمل مع فريق بشكل جيد و العمل في اكثر من مجال …….الخ.
و اخيرا كما قلها رئيسي السنه الماضيه ” لولا المحن لشككنا في الطريق“.
Abdo Magdy
Founder at Egypreneur
